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企業(yè)文化

COMPANY CULTURE

以客戶為中心

熱愛(ài)、尊重客戶,懷抱感恩之心; 主動(dòng)服務(wù),不推諉,永遠(yuǎn)為客戶著想;

從點(diǎn)滴小事開(kāi)始,持續(xù)做好細(xì)節(jié)服務(wù); 具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然。

誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)

誠(chéng)實(shí)坦率,不說(shuō)假話不做假事; 說(shuō)到做到,言行保持一致;

今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程; 持續(xù)學(xué)習(xí),做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向;

對(duì)錯(cuò)誤勇于自我面對(duì),不推卸責(zé)任。

嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

對(duì)工作精益求精,盡職盡責(zé),知難而上; 注重效率,一次做對(duì),不拖拉工作;

做好細(xì)小環(huán)節(jié),做好細(xì)小的事; 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極動(dòng)腦,做問(wèn)題的解決者。

協(xié)同分享

積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作;

善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則;

決策前發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持;

積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難;

有邊界分工,無(wú)邊界協(xié)作,整體如一;

堅(jiān)持執(zhí)行的統(tǒng)一,注重溝通交流。

學(xué)習(xí)創(chuàng)新

始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),共同進(jìn)步成長(zhǎng); 互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短; 在自己的專業(yè)領(lǐng)域不斷探索、突破;

站在客戶的角度,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求; 管理創(chuàng)新,提高效率。